Danh sách ứng viên
|
Chức danh tuyển dụng : …………………………………………………... Phòng ban/ Bộ phận : …………………………………………………... |
||||||||
|
TT |
Họ tên (1) |
Đ/c lhệ+Đthoại (2) |
Vị trí dự tuyển (3) |
Bằng cấp/trình độ (4) |
Kinh nghiệm (5) |
Tgian pv (6) |
Kết quả/Ghi chú (7) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ngày …… tháng …… năm …….
Duyệt
|
Trưởng phòng TCHCNS
|
Người lập
|
Diễn giải:
(1)-Cán bộ Nhân lực-Hệ thống tập hợp hồ sơ và lên danh sách các ứng viên dự tuyển.
(2)-Ghi rõ số điện thoại(cố định, di động), địa chỉ liên hệ và điạ chỉ E-mail(nếu có) của ứng viên.
(3)-Ghi rõ vị trí mà ứng viên đăng kí.
(4)-Liệt kê các bằng cấp mà ững viên đạt được.
(5)-Kinh nghiệm làm việc của ứng viên, thứ tự ưu tiên từ những kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà ứng viên dự tuyển.
(6)-Cán bộ Nhân lực-hệ thống sau khi thành lập hội đồng tuyển dụng sẽ sắp xếp thờii gian và thông báo với ứng viên ngày giờ, địa điểm thi tuyển. Cột (6) là thông tin về thời gia ứng viên được pv.
(7)-Phần ghi chú cho những thông tin mang tính chất ưu tiên.
Chuyên gia tư vấn đào tạo ThS Trần Văn Tuyến
Giám đốc Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu BBU
Địa chỉ: 168 Bùi Thị Xuân, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Tp HCM
Điện thoại: 0938 768 468 - 028 6273 3456
Số lần xem: 685
